A közmunka menedzselését is kiemelt feladatként kezeljük. Két-három munkairányítóval működtetjük a rendszert, a szabályok és az ellenőrzés szigorú betartásával. Hatékony s eredményes munkavégzést követelünk meg a közmunkásoktól, határozott, precízen körbeírt munka feladatokkal és rendszeres, szervezett ellenőrzéssel. Az aktuális feladatokat előre megtervezett módon szervezzük.
Törekszünk arra, hogy a jól teljesítőket akár továbbképzésre is irányítsuk. Ha van köztük képzett szakmunkás, természetesen a szakmájában adunk neki feladatot és lehetőséget kínálunk a hosszabb távú együttműködésre.